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Objetivos

• Formular y ejecutar las políticas públicas y la realización de planes, programas y proyectos de formación profesional no tradicional, dirigidos al logro del desarrollo pleno y la promoción de la mujer dentro de la Universidad Tecnológica de Panamá, en igualdad de oportunidades.
• Promover la salud e incrementar la expectativa de vida con calidad en la comunidad universitaria a través de acciones de promoción en salud y prevención de enfermedades.
• Gestionar y controlar los accidentes e incidentes, tanto si se producen daños personales o materiales, como si no llegan a producirse, en la Universidad.

Funciones

• Participa en la formulación de políticas públicas que favorezcan la integración de las mujeres en carreras no tradicionales que se desempeñan, dentro de la Universidad Tecnológica de Panamá, al crecimiento y desarrollo de las tareas en la misma.
• Promueve la consecución de los recursos financieros, nacionales e internacionales, para la ejecución de planes, programas y proyectos que logren la inclusión educativa y laboral de las mujeres que se desempeñan en la Universidad Tecnológica de Panamá en áreas técnicas no tradicionales.
• Ejecuta los objetivos del Plan Nacional Mujer y Desarrollo correspondiente a nuestra Institución, a favor de la mujer.
• Promueve la publicación y difusión de artículos, fechas, investigaciones, estudios e informes que divulguen la situación y avance de la mujer y su desempeño en las labores no tradicionales.
• Desarrolla acciones que promuevan la incorporación del género en los proyectos que se ejecuten en la Universidad Tecnológica de Panamá.
• Investiga experiencias e información, documentación con oficinas, institutos, organismos nacionales relacionados con la mujer de carreras no tradicionales en la Universidad Tecnológica de Panamá para el mejoramiento de la educación.
• Publica un boletín o revista anual que recoja las actividades más relevantes desarrolladas por la Unidad de Género de la Universidad Tecnológica de Panamá.
• Publica y difunde artículos, informes estadísticos y resultados de las investigaciones u otros documentos que divulguen la situación de la mujer en la formación profesional dentro del área laboral que se desempeñan.
• Participa en la realización de investigaciones sobre las perspectivas críticas e innovadoras relativas a la situación de la mujer en la sociedad panameña (Desarrollo y Medio Ambiente, Población, Salud, Estado, Derecho y Participación Social, Cultura y Educación, Mujer y Familia, entre otros).
• Promueve y organiza el análisis y la reflexión sobre la situación de la mujer mediante acciones participativas.
• Organiza e implementa capacitaciones, cursos, seminarios, talleres para los funcionarios y/o funcionarias.