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Cursos, seminarios y talleres
1-Seminario Taller de Extensión Crítica e Integralidad "Construcción y Análisis de Propuestas"
El Seminario Taller Extensión Crítica e Integralidad: “Construcción y Análisis de Propuestas”, fue inaugurado el 8 de julio, en el Salón 306 del Edifico de Postgrado, de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), con la participación de Coordinadores de Extensión y de Servicio Social de la UTP, a nivel nacional.
La programación de este seminario, que tiene una duración de cinco días, incluye visita a la comunidad "Las Cuevas de Chilibre", para realizar un diagnóstico perspectivo, mapeo de problemas y actores y la realización de un plan de acción.
Este Curso-taller fue de un enfoque teórico- práctico que ofreció a los participantes experiencias de inserción en comunidad /territorio con docentes y referentes comunitarios orientadores de los diferentes aspectos del territorio. Tuvo un espacio teórico de aulas expositivas/conversatorio y espacios de taller para la construcción y análisis de técnicas y métodos utilizados en el trabajo de campo (construcción colectiva de la historia, mapeo de actores, cartografías sociales, mapeo de problemas, planificación estratégica)
2-Cuarta "Cátedra CEMEX" en la UTP.
Con una matrícula de 50 participantes, entre estudiantes, docentes, profesionales y administrativos de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), se puso en marcha, el 4 de febrero, la cuarta versión del Seminario de Capacitación “Cátedra CEMEX”, en el Edificio de Postgrado de la UTP.
La inauguración de esta cátedra, organizada mediante convenio UTP – CEMEX, en base a la vinculación Universidad – Empresa, contó con las palabras de bienvenida, a cargo del Ing. Héctor M. Montemayor Á., Rector de la UTP y las de inauguración, por el Dr. Alexis Tejedor De León, Vicerrector de Investigación, Postgrado y Extensión.
Por la empresa CEMEX estuvieron presentes, el Ing. Alyis Batista, Coordinador de Producción de la Planta de Cemento y expositor de la Cátedra; la Licda. Ileana Moya y la Licda. Keisha De Sedas, de Recursos Humanos. Mientras que por la parte organizadora de la UTP, se contó con la presencia de la Licda. Vielka Valenzuela, Directora de Extensión.
Esta Cátedra CEMEX, que se extiende hasta el 28 de febrero de 2019, tendrá una duración de 4 semanas, con clases de dos horas de duración de lunes a viernes. Los participantes harán una gira técnica a la planta de CEMEX durante el último día de clases y recibirán un certificado de culminación de curso, expedido por la UTP y CEMEX.
3-Ciclo de Conferencias Aquatec
Aquatec Water Tecnologies Panamá, ofreció el Ciclo de Conferencias: “Conociendo el Recurso Hídrico para su Eficiente Aprovechamiento en la Ingeniería Moderna”, a estudiantes, docentes e investigadores de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), como parte de un Convenio Marco de Cooperación entre esta institución académica y la empresa.
Estas conferencias se dictaron, el 20 de septiembre, en el Salón, Rosendo Taylor, de la UTP, por especialistas de la citada empresa transnacional.
Los temas abordados fueron los siguientes: “Conociendo el Recurso Hídrico para su Aprovechamiento y Conservación", a cargo del Ing. José Fernando Samayoa, Director de la Universidad del Agua; Normativa en la Construcción en Sistemas Contra Incendios, a cargo del Ing. Víctor De León, Gerente de Proyectos – Aquatec Water Tecnologies.
4-Charla en el marco de la vinculación Universidad Empresa
La Dirección de Extensión de la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), organizó la charla: "Cómo transformar la pasión de la cerveza en una carrera profesional".
El evento se dio como parte de la vinculación Universidad-Empresa con la Cervecería Nacional de Panamá.
Durante la actividad, el Director de Supply de la Cervecería Nacional, Ing. Luis Negrón, compartió con los presentes, la filosofía de trabajo, los pilares principales dentro de la organización y su posicionamiento mundial.
Además, la Directora de Desarrollo Organizacional de Cervecería Nacional, Eliana Dionisio, presentó los diferentes programas de captación de talentos que realiza esta empresa panameña, con el objetivo de captar el mejor recurso humano del país dentro de su organización.
"Buscamos jóvenes apasionados, que sueñen en grande, trabajen duro y compartan nuestro propósito", expresó Dionisio.