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Dirección de Inclusión e Integración Universitaria

La Dirección de Inclusión e Integración Universitaria fue creada con el propósito de asesorar, orientar y coordinar la atención a la diversidad dentro del entorno universitario. De esta forma se facilita y se da cumplimiento al principio de igualdad de oportunidades y el libre acceso a los estudios superiores a todos los estudiantes, en el marco del cumplimiento de los derechos humanos sin diferencias de condición física, socioeconómico, de género y etnia.

Objetivos

  1. Promover la integración, autonomía y desarrollo de la población de estudiantes pertenecientes a grupos vulnerables, con discapacidad y  los grupos del género femenino.
  2. Servir de enlace entre las unidades universitarias internas y locales, las instituciones gubernamentales y las organizaciones de la sociedad civil vinculadas a los temas de discapacidad, género, salud y prevención integral.
  3. Transversalizar institucionalmente el tema de discapacidad y género en las políticas y acciones sociales que desarrolla  la Universidad.

Funciones

  1. Concientizar y sensibilizar a todos  los estamentos universitarios para lograr la atención e inclusión de la población de estudiantes con discapacidad.
  2. Dar seguimiento permanente a la población con discapacidad (estudiantes, docentes y personal administrativo) en el entorno universitario.
  3. Identificar las barreras arquitectónicas y de infraestructuras en el entorno universitario, de manera que sean accesibles a la población con discapacidad.
  4. Facilitar la accesibilidad física y tecnológica que permita el desenvolvimiento de los estudiantes con discapacidad en el aula de clases.
  5. Desarrollar programas, con el apoyo de ONG’S, Empresa Privada y Cooperación Internacional, dirigidos a lograr  la integración plena de los estudiantes con discapacidad.
  6. Desarrollar acciones que promuevan la incorporación del concepto de género en los proyectos y programas que se ejecuten en la Universidad Tecnológica de Panamá.
  7. Desarrollar programas que permitan orientar y abordar de forma integral los principales factores de riesgos para la salud que puedan afectar a la población universitaria.

Recomendaciones para tratar a una persona con discapacidad:

Discapacidad Visual

  • Preguntar si necesita ayuda.
  • Decir su nombre enseguida y no le pida que adivine o reconozca el nombre de quien le habla.
  • Ofrecer su brazo, no tome el suyo.
  • Avisar los desniveles de la escalera, aceras, pisos y otras barreras.
  • Nunca diga: allí, aquí.  Diga a la derecha, izquierda, arriba, abajo, adelante o atrás.
  • Al ofrecer asiento coloque la mano de la persona invidente sobre el espaldar de la silla para que se pueda sentar por sí misma.
  • Si le pide que le lea algún documento, hacerlo  despacio y con claridad, evitando hacer resúmenes o comentar.

Discapacidad Motora

  • Preguntar si necesita ayuda y qué tipo de ayuda.
  • Si usa silla de ruedas, conducir sujetándola con las dos manos y por la parte de atrás.
  • No empujar  la silla demasiado de prisa, ni girarla bruscamente.
  • Sentarse o agacharse al hablar para quedar a la misma altura y no forzar a mirar de abajo hacia arriba.
  • Dirigirse a la persona en silla de ruedas, no a su acompañante para saber algo de ella.
  • Si usa muletas o bastones, no la separe de ellos, pues son una extensión de su cuerpo.

Discapacidad Auditiva       

  •  Colóquese frente a la persona, al tratar de comunicarse.
  •  Háblele despacio y claro, sin exagerar.
  •  Hablar con frases breves, concisas. No gritar. Repita las veces que sea necesario, lo que está comunicando.
  •  Vocalizar lo más que pueda al dirigirse a la persona.
  •  Mantener la zona de la boca libre de obstáculos (bolígrafo, mano, chicle, caramelo, etc.) que dificulten la vocalización.
  •  Complementar su lenguaje con señas de las que todos usamos, signos sencillos o la escritura.
  •  Sea paciente y trate de comprender.

Lic. María Del Carmen Espitia

María Del Carmen Espitia
Directora de Inclusión e Integración Universitaria
  Hoja de vida de la Lic. María Del Carmen Espitia(PDF, 356 KB)

 

Contáctenos:

  • Dirección: Avenida Universidad Tecnológica de Panamá, Vía Puente Centenario, Campus Metropolitano Víctor Levi Sasso, Edificio Académico No. 3 piso No. 2.
  •  Horario de Atención: Lunes a viernes 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
  •  Teléfono: (507) 560-3624
  • Correo electrónico: inclusioneintegracion@utp.ac.pa
  • Dirección Postal: Apartado 0819-07289 El Dorado, Panamá Provincia de Panamá, República de   Panamá.

    Enlaces en las oficinas de los Centros Regionales

Buzón

La Universidad Tecnológica de Panamá (UTP) en todas sus actividades tiene la calidad como principio esencial, el mismo que se concreta en una atención eficaz y eficiente a las sugerencias y/o quejas que se puedan presentar en el devenir de su actuación. El objetivo de buzón de sugerencias y/o quejas formulado a través de Internet es ofrecer una respuesta ágil a las manifestaciones de insatisfacción o propuestas de mejora relacionadas con las diversas actividades que realiza la Universidad Tecnológica de Panamá(UTP), informando a sus colaboradores y público en general interesado de las actuaciones realizadas y, en su caso, de las medidas adoptadas. Para lograr este objetivo es imprescindible su colaboración, complete el formulario. Más información sobre el Buzón de Sugerencias y Quejas.
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